01
- 合作沟通&商务合同
确定客户业务方向,和客户友好洽谈合作;进行商务谈判,签订框架协议,确定招聘需求。
02
- 需求分析&解决方案
团队收到客户需求后,进行精细化需求分析,匹配各渠道资源情况,制定专属服务方案。
03
- 人员筛选&简历推送
根据客户需求筛选简历,按照服务方案进行初面,考核候选人胜任素质,推荐考核合格的人选给客户,按照客户的反馈安排面试。
04
- 录用沟通&维护追踪
按照客户面试结果沟通offer,安排客户认可的技术顾问入场服务;跟客户合作对驻场技术顾问进行阶段考核、技术培训、职业生涯辅导、团建活动等员工关怀。